Home » Новини » Що потрібно говорити на співбесіді

Що потрібно говорити на співбесіді

Що потрібно говорити на співбесідіДля багатьох претендентів, які в перший раз влаштовуються на роботу, співбесіду представляється можливістю розповісти свою біографію. Тільки рекрутери не хочуть чути історії зі шкільного життя, їм потрібна друга інформація. Тоді що потрібно говорити на співбесіді?

Багато претендентів роблять одні й ті ж помилки на співбесіді: розповідають не зовсім ту інформацію, яка цікавить роботодавця. Після запитання розповісти трохи про себе, одні починають переказувати своє резюме, другі ж згадують історії з життя, які мало пов’язані з роботою в компанії. Розповідь про себе на співбесіді не повинен містити ні того, ні іншого.

Розповідати про себе на співбесіді доводиться з кількох причин. Якщо ви влаштовуєтеся на посаду, скажімо, менеджера з продажу, то у вашому оповіданні має бути чітко видно, що ви можете продати себе. Також ви повинні розповісти про ваш досвід у даній сфері (сюди входить інформація про останнє місце роботи, можна дати трохи інформації про компанію, в якій ви працювали), ваші навички, сильні і слабкі сторони. Дуже важливо, щоб ваш розповідь була зв’язковим, без перерв, запинок, повторень. Розповідь про себе слід вивчити заздалегідь, щоб на співбесіді ви могли подати себе з найкращого боку.

В оповіданні про себе дуже важливо згадати ваші сильні і слабкі сторони. Але й тут також є свої підводні камені. Багато претендентів починають так хвалити себе, що виходять далеко за рамки дозволеного. А ось про свої недоліки розповісти не можуть. Після такої розповіді рекрутер розуміє, що перед ним людина із завищеною самооцінкою, який багато в чому може прибрехати, тому не треба хвалити себе занадто сильно. Але й недооцінювати себе, свої знання та вміння також не можна.

Про недоліки, як би вам цього не хотілося, також доведеться розповісти. Всі їх перераховувати не треба, пари-трійки вистачить. Важливо перед співбесідою продумати ті недоліки, про які ви дійсно можете повідати. Так, про лінь вставати рано вранці варто промовчати. Так про вас складеться тільки негативне враження. Потрібні ті недоліки, які можуть виявитися вашими достоїнствами, якщо їх правильно подати. Наприклад, ви дуже переживаєте з приводу різних непорозумінь, затримок у виконанні роботи або ж невдале завершення проекту, так як дуже відповідальні.

Ні в якому разі НЕ брешіть на співбесіді. Вся інформація, яку ви розповідаєте, можна легко перевірити. До того ж, рекрутер швидко визначає, що людина бреше. Мало хто стежить за мовою тіла, а адже саме завдяки йому можна дізнатися про людину те, як він себе почуває і що думає.

На будь-якій співбесіді вас чекатимуть складні і каверзні питання. Це нормальна практика, так як рекрутер хоче дізнатися ваші плани на майбутнє і побачити швидкість реакції на різні ситуації. Важкими питаннями на співбесіді для багатьох вважаються «Яку заробітну плату ви очікуєте отримувати?» І «Чому ви шукайте роботу?». Каверзним може бути таке питання: «Які ваші політичні / релігійні погляди?».

На важкі питання треба відповідати правдиво. Гідно оціните себе і подумайте про ваші витрати на життя. Підготуйте таку відповідь, який не повинен насторожити роботодавця, і вже тим більше тут не повинно бути критики про попереднє місце роботи. На каверзні питання на співбесіді доведеться відповідати обережно. Запитаєте, яке відношення відповідь має до вашої характеристиці з професійного боку. Якщо співрозмовник настійно хоче отримати ваша відповідь, тоді треба обмежитися загальними фразами і тим, що у вас індивідуальне ставлення до певних речей, а щоб його зрозуміти, то доведеться розповідати дуже довго.

Наостанок варто сказати, що під час співбесіди не можна використовувати різні жаргонні або сленгові слова, лайки, розмовну мову. Ваші відповіді повинні бути чіткими і по суті. А наприкінці співбесіди обов’язково задайте кілька запитань рекрутеру. Відсутність питань або ж дурні питання говорять про те, що ви не підготувалися до співбесіди і навіть не спробували знайти інформацію про компанію, де хочете працювати. А це вказує на те, що вам ця посада не цікава.

Відповіді на питання на співбесіді

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!