Home » Новини » Робота в Європі що вибрати

Робота в Європі що вибрати

Робота в Європі: що вибрати?Сьогодні багато хто прагне знайти роботу в якій-небудь з країн Європи, оскільки така робота відрізняється досить високим рівнем оплати і відносно низькими вимогами до досвіду або кваліфікації здобувачів. Але при великій різноманітності пропозицій про працевлаштування буває складно знайти саме те, що підходить найбільше. Про те, яка робота в Європі пропонується в наш час і що краще вибрати, піде мова далі.

Роботу в європейських країнах на сьогоднішній день пропонують багато кадрові агентства або ж різні посередники. Зазвичай така робота носить сезонний характер, але можна зустріти також пропозиції і про постійну роботу. Розрізняються всі вакансії власне видами роботи, умовами праці, а також, зрозуміло, розміром заробітної плати.

Найбільш часто можна знайти пропозиції про роботу в таких країнах Європи як Австрія, Польща, Чехія, Італія, Іспанія, Німеччина, Норвегія, Фінляндія, Швейцарія. При цьому найбільш популярними видами робіт є наступні:

  • збір врожаю (фрукти, ягоди);
  • робота прислугою (няні, домробітниці, гувернантки)
  • робота на будівництві;
  • робота в медустановах;
  • робота в готелях (адміністратори, покоївки, аніматори);
  • робота в закладах громадського харчування (офіціанти, кухарі, мийники посуду, прибиральники).

Перш ніж вирішувати, яка робота в Європі краще підходить в кожному конкретному випадку, потрібно спочатку ретельно вивчити умови працевлаштування в різних європейських країнах. Так, наприклад, для працевлаштування в країнах Європи, які входять до Шенгенської зони, потрібні будуть одні документи, а для працевлаштування в інших європейських країнах — вже зовсім інші.

Щоб працювати в Європі легально, необхідно в переважній більшості випадків отримувати візу. Причому не туристичну, а робочу. Таку візу, як правило, отримувати складно, адже вимоги до одержувачів робочих віз суворіше, ніж до туристів. Ще крім візи може знадобитися ще й дозвіл на роботу, яке отримати також не дуже просто.

У підсумку, самостійно влаштуватися на роботу в Європу — Це завдання не з легких, і багато здобувачів воліють користуватися послугами кадрових агентств чи посередників. Такий підхід дійсно може стати оптимальним вибором, однак, щоб уникнути можливого обману при працевлаштуванні, слід дуже ретельно вивчати пропоновані умови.

Так, в першу чергу обов’язково слід перевірити дані про агентство, що пропонує роботу в Європі: чи є у такого агентства ліцензія, офіційний юридичний статус і т. д. Корисно при цьому пошукати відгуки інших претендентів про обраний агентстві, а також перевірити наявність агентства в так званих «чорних списках», які нерідко складаються здобувачами для поширення інформації про нечесні посередниках або роботодавців.

Якщо в агентстві з працевлаштування в європейських країнах у претендента вимагають його цивільний або закордонний паспорт або ж вимагають сплати авансом суми, яка перевищує вартість відкриття візи та оформлення необхідних документів, то найкраще в таке агентство не звертатися: дуже висока ймовірність того, що це шахраї. При співпраці з подібними посередниками можна залишитися без грошей і документів та отримати великі неприємності.

Робота в країнах Європи, сезонна або постійна, дозволяє отримати більш високий, ніж у вітчизняних умовах, заробіток, а також ряд інших переваг. Якщо до пошуку такої роботи поставитися з усією відповідальністю і обережністю, то підходящу пропозицію обов’язково відшукається, а умови працевлаштування будуть саме такими, які відповідають індивідуальним побажанням і вимогам здобувача.

Робота в Європі: що вибрати?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!