Home » Новини » Правила поведінки на робочому місці

Правила поведінки на робочому місці

Правила поведінки на робочому місціПоведінка кожного співробітника на своєму робочому місці зачіпає і трудову дисципліну в колективі, і прийняті в компанії норми корпоративної культури. Тому дуже важливо дотримуватися певних правила поведінки на робочому місці. А що це за правила?

Для початку слід згадати про тих правилах поведінки на робочому місці, які диктуються трудовим законодавством. У більшості країн ці правила приблизно однакові і стосуються вони зазвичай часу приходу на роботу, часу відпочинку на робочому місці, носіння певної форми одягу, куріння і розпивання спиртних напоїв на робочому місці.

За порушення правил поведінки на робочому місці, що стосуються трудового розпорядку, роботодавець має право зробити стягнення співробітнику, передбачене трудовим законодавством або прийнятими в компанії правилами трудової дисципліни. Неодноразове порушення правил, як правило, веде до звільнення.

Крім правил поведінки, необхідних за буквою закону, співробітники повинні дотримуватися також певні «Неписані» правила офісного етикету. Безпосередньо за порушення таких правил співробітника, звичайно, не звільнять, але подібні порушення можуть негативно позначитися на кар’єрному зростанні або ж на відносинах з колегами і начальством.

Так, одне з «неписаних» правил поведінки на робочому місці стосується вітання. Прийнято, приходячи на робоче місце, вітатися з усіма, включаючи керівництво, колег, а також обслуговуючий персонал (якщо такий є). Причому обов’язково в цьому випадку потрібно звернути увагу на нюанси:

  • першим вітається підлеглий з начальником, але якщо начальник входить до приміщення, де вже знаходиться кілька його підлеглих, то першим вітається він;
  • в групі рівних по рангу працівників першим вітається підходящий до цієї групи співробітник.

Нерідко в чоловічих колективах в якості вітань прийняті рукостискання. Вітаючись за руку, не потрібно сильно трясти її, рукостискання має бути коротким. Якщо співробітник входить в приміщення, де вже знаходиться кілька його колег, і хоче потиснути одному з колег руку, то він повинен в цьому випадку потиснути руку також всім іншим знаходяться в приміщенні колегам.

Правила поведінки на робочому місці, крім виконання "ритуалу" вітання, вимагають також дотримання певного порядку знайомства, а також звернення в робочому колективі. Так, під час знайомства ухвалене першим представляти молодшого за віком або за посадою старшому. При знайомстві жінка ніколи не називає своє ім’я першої, чоловік під час знайомства завжди повинен підвестися, тоді як жінка встає тільки при знайомстві з чоловіком значно вище її за посадою, а також при знайомстві з дамою у віці.

Відносно звернення до колег або начальству правила поведінки на робочому місці наказують дотримуватися нейтральну ввічливість. Прийнято звертатися до колег щодо їх повного імені або на ім’я по батькові, а називати колег, залежно від корпоративної культури і від віку самих колег, можна на «ви» чи на «ти». До начальства в більшості випадків слід звертатися на ім’я по батькові, на «ви».

Культура поведінки будь-якої людини дозволяє судити про її виховання, основних життєвих цінностях і принципах. Якщо ви не хочете, щоб вас в робочому колективі вважали «недалеким» людиною або ж людиною грубим і невихованим, не забудьте про основні правила поведінки на робочому місці і намагайтеся дотримуватися їх при будь-яких умовах.

Правила поведінки на робочому місці

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!